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人材理念

海壹食物是一个重视员工代价的公司。多年以来始终对峙“员工至上,唯才是用”的用人理念,以“培养人材,服务人材”为目的。企业不只为各种人材供给有竞争性的薪资报酬,还为员工供给免费的留宿、饮食。夸大打造一支身心片面安康的步队;并重视员工将来职业生涯的开展需求,寻求员工和企业的配合生长。
 
海壹食物仍是一个开展中的公司,全国各地具有差别布景的高本质人材不只为海壹带来了勃勃生机,成为企业发展的焦点竟争力;并且使海壹食物成为一个全国性公司。
 
杰出的企业文化、优良的开展平台和市场化的薪酬福利系统将吸引着各路精英加盟海壹。海壹是一个门坎高、对员工有高尺度要求的公司,但只要您具有以下本质,我们就会为您供给富有应战的薪酬,您就将联袂海壹:
 
诚信品格
“德才兼备,以德为先”,这是海壹用人的一个基本点和起点,也是企业核心价值观的主要原则。假如应聘者操行不符合公司要求,就算专业程度再高,事情才能再强,海壹也绝不任命。
 
团队精神
海壹敬服“一足步则不可”的团队理念。这是企业内部凝聚力构成的主要心理因素。应聘者可否把本人的事情和举动算作是实现企业目的的一个组成部分,可否做到识大体、顾大局、求大同、存小异是海壹存眷的重点之一。
 
开展空间
海壹正视应聘者的综合素质,但更垂青的是应聘者将来的开展潜质。公司对员工停止业务评价事情时,还对员工做潜能评价,然后针对性地展开培训和提拔,以提高员工的工作效率和个人才能。
 
进修才能
海壹十分重视应聘者能否具有优良的进修才能和激烈的求知欲。优良的人材在于他的进修才能和立异才能,而不是依靠以往的经历。特别在雇用应届毕业生时,公司将进修才能和求知欲作为考查的重点。
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交融水平
海壹在雇用历程中会稳重考虑到应聘者可否承认和顺应公司的价值观和企业文化,这将决议员工能否可以疾速地融入海壹,从而更好地和海壹共同发展。
 
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